Dlaczego edukacja powinna być strategicznym celem biznesu? Jakie kompetencje warto rozwijać już teraz, by młode pokolenia odnalazły się na przyszłym rynku pracy? Co pokazują doświadczenia z międzynarodowego programu Solve for Tomorrow?

W najnowszym odcinku podcastu „Odpowiedzialni za przyszłość” Marta Bodys rozmawia z Magdaleną Olborską, ESG Manager w firmie Samsung Electronics Poland, o znaczeniu edukacji dla biznesu, przyszłości rynku pracy oraz tym, jak firmy mogą skutecznie angażować się w rozwijanie kompetencji młodych ludzi.

Solve for Tomorrow to edukacyjny program realizowany przez Samsung w ponad 60 krajach, który wspiera rozwój kompetencji kluczowych dla przyszłości, takich jak kreatywność, krytyczne myślenie, współpraca oraz komunikacja. Magda Olborska zaznacza, że edukacja jest kluczowa dla każdego biznesu, gdyż przyszli pracownicy tworzą firmę:

„Edukacja to przyszli pracownicy, a pracownicy to firma. Bierzemy też niejako odpowiedzialność za przyszłość społeczeństwa, za to jak młodsze pokolenie odnajdzie się na rynku pracy.” – tłumaczy Magdalena Olborska.

Program Solve for Tomorrow pomaga młodzieży tworzyć praktyczne rozwiązania na problemy społeczne, środowiskowe czy związane ze zdrowiem psychicznym, korzystając z nowoczesnych technologii oraz metody projektowej design thinking. Jak pokazują doświadczenia Samsunga, młodzi ludzie chętnie angażują się w rozwiązywanie realnych problemów swoich społeczności, zdobywając przy tym cenne umiejętności praktyczne i społeczne, niezbędne na współczesnym rynku pracy.

Cały odcinek podcastu „Odpowiedzialni za przyszłość” dostępny jest na YouTube oraz Spotify.